Arbeitsmedizin

Es stehen Ihnen Fachärzte für Arbeitsmedizin zur Verfügung, die Sie gern bei der Gestaltung von gesunden Arbeitsplätzen unterstützen. Bewährt haben sich auch arbeitsmedizinische Sprechstunden, die von Mitarbeitern gern angenommen werden. Planen Sie Neuanstellungen brauchen Sie Einstellungs - und Eignungsuntersuchungen, die ebenfalls mit hoher fachlicher Kompetenz und einem Hintergrund aus Fachärzten für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Impfprävention, Notfallmedizin und Strahlenschutz geleistet werden können.

Hier ein Ausschnitt der möglichen Aufgaben eines Arbeitsmediziners:

  • Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern zum Gesundheitsschutz und Gesundheitsprävention
  • Betriebsbegehungen
  • Mitarbeitersprechstunden
  • Eignungsuntersuchungen
  • Einstellungsuntersuchungen
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Psychische Belastungsanalysen
  • Impfprävention